你好我有些公司問題
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月幫助201720人可以去工商局網站上查查兩公司的主體情況,很可能不是合并和分立,而是新公司收購了老公司的股權,變成控股公司。公司合并或分立都不影響工齡計算的,只要保存好證據,證明勞動關系的存在,也就是除了合同之外的東西,比如考勤記錄,工資表,相關文件都留好。既然在新公司上班,最好和新公司簽,這樣比較方便。勞動者一方無過錯時,才會有補償。如果自己離職是沒有補償的。只要符合法定的補償條件就可以依法要求離職時在任的公司補償,跟分立合并什么的沒關系。最重要的是保留勞動關系的證據。其他不用擔心太多。 原問題:《本人勞動爭議問題想咨詢。我所在公司部門和別的公司去年九月合并,法律層面不知道公司如何操作的,是公司》回復于 2023-02-07 13:14:09
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我有些問題想問。
我先告訴你同學,你的狀態表現不是什么精神有問題,是長期的壓力造成的,如果能用放松療法試一試,肯定見效,你先要對自己樹立信心,就2象你說的那樣你的天資很好,再加上后天的努力,還有什么做不好的,關鍵看你怎樣調節現在的狀態。有關放松療法的一些實施你好,有些問題需要咨詢
你好,有什么問題,可以點我頭像進行一對一咨詢。你好,有些問題想請教你
可以詳細描述案件情況你好,有些問題要咨詢
可以點擊頭像聯系我咨詢,給你提供法律咨詢和幫助你好,我有些法律問題,需要咨詢,
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熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了