上班路上被車撞了，誤工費和工傷重疊嗎
交通事故江蘇 蘇州2025-08-07 18:06
律師回復
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月幫助201720人展開全部你好，《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。 因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。理論上就是說：如果勞動者遭受工傷是由于第三人的侵權行為造成的，那么勞動者即可以向第三人請求侵權賠償，又可以向單位請求工傷賠償。 原問題：《在上班途中發生車禍是否能同時獲得交通事故賠償和工傷》回復于 2022-12-05 13:03:01
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我上班路上被車撞了，對方全責
你好，這種情況下你可以獲得雙份賠償。我是李律師。需要委托律師可以聯系我，17721515389微信同號。我今年58歲，女。上班 24天，上班的路上被車撞了，交警大隊認定五五責，能申請工傷鑒定嗎
不屬于工傷。由交通事故賠償。想問下早上上班路上自己摔倒了，算工傷嗎？
早上上班的路上摔倒，根據《工傷保險條例》規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認定工傷。相關法律規定：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間下班路上被車撞了，但是工傷鑒定不了受傷太輕，還能享受停工留薪嗎
根據《工傷保險條例》的相關規定，如該受傷認定為工傷，經勞動能力鑒定達不到傷殘等級的，可享受如下工傷待遇：1.醫藥費由用人單位全額墊付；2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；4.住院期間上班的路上摔傷了漆蓋這所以工傷嗎？
員工在上下班途中發生的非本人主要責任的交通事故才能判定為工傷。員工本人原因受傷是不能算工傷的。依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
