小包工頭欠農民工工資
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月幫助201720人欠工資白道的解決方案如下: 1、向當地勞動監察部門投訴,或撥打熱線12333。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 3、去當地人民法院打官司,申請支付令。 依據《勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。 第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 黑道的解決方案如下: 找幾個朋友設法弄到其人,問其要還錢還是留下手腳,或者留下兩個耳朵做紀念也可以。 黑白解決方法各有其優缺點。 白的解決方法優點是安全,缺點是見效慢,麻煩,是否能夠三兩月解決還是未知數。 黑的解決方法是見效快,最多一天就可以完全解決,缺點是搞不好自己會有麻煩事。 原問題:《工地上包工頭欠農民工工資應該怎么辦》回復于 2022-05-19 21:20:47
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工地小包工頭,拖欠農民工工資
你好,這種情況下可以委托律師處理包工頭欠農民工工資的欠條怎么寫
農民工工資欠條 欠款人,拖欠員工工資,合計現金(小寫):___________元人民幣,(大寫):元人民幣,定于年月日之前一次性歸還。逾期不還,逾期息每天按借款總額的1‰計算,至履行清償義務之日。并且員工將永久享有追討權及向法院訴訟追討的權包工頭欠農民工工資怎么辦
按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付包工頭拒付農民工工資
一,甲方(發包方或建設單位)已經與乙方(施工方或施工項目部)結清工程費用,而乙方卻不與其轉包的對象(包括包工頭)進行結算,對此,如果涉及農民工工資的,可以向勞動監察大隊投訴。即使是涉及工程款的,也可以請求行政主管部門介入進行調解。 二,涉及克扣工資,托欠不發農民工工資
包二頭惡意克扣農民工工資,可向所在地勞動監察部門投訴,也可把欠工資的貝體情況用書面形式遞交給勞動仲裁院,如涉及欠的工資金額較大,可向所在地人民法院對包工頭提起民事訴訟。用法律來維護自身的合法利益免遭損失。 原問題:《惡意克扣拖欠農民工工資可相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了