包工頭拒付農民工工資
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月幫助201720人一,甲方(發包方或建設單位)已經與乙方(施工方或施工項目部)結清工程費用,而乙方卻不與其轉包的對象(包括包工頭)進行結算,對此,如果涉及農民工工資的,可以向勞動監察大隊投訴。即使是涉及工程款的,也可以請求行政主管部門介入進行調解。 二,涉及農民工工資時,根據法律特別規定:農民工可以以包工頭(轉包人)、施工項目部(違法分包人),建設單位(發包人)為被告,向法院提起訴訟,人民法院應當依法受理。 三,最高法《關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十六條規定: 1,實際施工人以轉包人、違法分包人為被告起訴的,人民法院應當依法受理。 2、實際施工人以發包人為被告主張權利的,人民法院可以追加轉包人或者違法分包人為本案當事人。發包人只在欠付工程價款范圍內對實際施工人承擔責任。 擴展資料: 案例:2017年5月至2018年2月期間,某建筑公司承建柳江一房地產公司項目工程,并將該房地產項目部分外墻裝修工程分包給蘭某。蘭某又雇請了冉某某、梁某某等多名農民工到場地施工。施工期間,蘭某陸續從房地產公司項目部獲得工程結算款共計152萬余元,但蘭某并未將結算款用于支付施工工人的工資,而是挪作他用。 后蘭某隱匿行蹤并變更電話號碼,拖欠冉某某、梁某某等66名工人工資共計105萬余元。2018年2月,某建筑公司代為墊付蘭某拖欠的66名工人工資共計59萬余元。 2018年3月12日,柳江人社局向蘭某下達《勞動保障監察限期改正指令書》,但李某并未按期整改,支付工人工資。2018年3月,某建筑公司向66 名工人墊付全部剩余工資46萬余元。2018年12月12日,柳江區人民檢察院以蘭某拒不支付勞動報酬罪向柳江法院提起公訴。 法院經審理認為,被告人蘭某以隱匿行蹤等方法逃避支付工人勞動報酬105萬余元,數額較大,經政府有關部門責令后仍拒不支付,其行為已構成拒不支付勞動報酬罪。 原問題:《我是甲方,工程款已經支付給了包工頭,但是包工頭以工程賠錢為理由拒絕支付農民工工資,該怎么辦》回復于 2022-05-16 17:42:58
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小包工頭欠農民工工資
欠工資白道的解決方案如下: 1、向當地勞動監察部門投訴,或撥打熱線12333?! ?、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 3、去當地人民法院打官司,申請支付令?! ∫罁秳趧雍贤ā贰? 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定包工頭拖欠農民工工資
1、步驟一:收集好存在勞動關系的證據有許多老板“肆無忌憚”地欠薪的原因之一是用工單位沒有與勞動者簽訂勞動合同,覺得勞動者要工資無憑無據,所以便一味拖欠勞動者的工資。所以勞動者在進行任何討薪行為之前都需要收集可以證明自己與用工單位存在勞動關系包工頭拖欠農民工工資,
勞動糾紛的歸口處理部門是當地的人力資源與社會保障局,勞動者和用人單位建立勞動關系,勞動者的工資是勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時協商一致確定,勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。 《關于職工全年月包工頭拖欠農民工工資
1、步驟一:收集好存在勞動關系的證據 有許多老板“肆無忌憚”地欠薪的原因之一是用工單位沒有與勞動者簽訂勞動合同,覺得勞動者要工資無憑無據,所以便一味拖欠勞動者的工資。所以勞動者在進行任何討薪行為之前都需要收集可以證明自己與用工單位存在勞動關包工頭拖欠農民工工資
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2025-01-17 20:49:42
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不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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