拒付1.5倍加班工資，固此本人提出離職，可以要求企業N補償金嗎
合同糾紛江蘇 南通2025-06-07 18:19
相似問題解答
固薪加班沒工資合法嗎？
可以去申請勞動仲裁非惡意拖欠工資9個月，可以被動離職要求n+1賠償嗎
被動離職只能主張n經濟補償金自動向公司提出離職，怎么才能拿到離職補償金
如果沒有其他情況的話，自己主動離職的沒有補償金。上海經濟補償金基數包含加班工資嗎，
1、辭職后經濟補償金的平均工資基數包括加班工資的。2、《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。主動提出離職，怎么寫辭職報告才能拿到離職補償金
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
