請問企業工人在廠里上班，工人吃飯要自己付費，廠方不包吃合法嗎
經濟糾紛江蘇 南通2025-08-02 22:27
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企業破產，給工人算好了不補償，但是錢沒給到工人
您好，《勞動合同法》中有規定，用人單位被依法宣告破產的，勞動合同終止。依照本法第四十四條第四項、第五項規定，終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。也就是說即便公司破產了也要向勞動者支付相應的補償金，否則勞動者可以申請勞動仲裁或向我想問一下，工人罷工合法嗎？
員工罷工不違反法律,只要不影響治安即可工人死在宿舍公司有責任嗎
關于這個問題。。 無故死亡？何解？這首先就要做事故鑒定。。。查明死因在做責任分析的。1 假如工人在非工作期間。工人在工廠因己原因死亡。工廠有部分責任2 假如在工作期間，因安全設備不完善直接導致工人死亡的，工廠 要付全責。。而應我在一廠上班，2021年10月18入職，12月6號因為有4~5個工人離職，廠里拆掉一班生產線，廠里安排我等通知上班，12月23通知我上班，結果月底發11月份工資才發我一半(怕工人離職)1月1號我沒干了，想討回11月份另一半工資，廠里不給
一、我在福利廠里上班已經工作了21年，本人農歷1954年11月19日出生生份證上的日期也寫農歷的一致，按勞動法規定本人就算是退休也應該到2008年11月18日才退休。 勞動法規規定： 1. 女性職工：女工人50周歲退休，女干部55歲退休。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
