社保問(wèn)題，公司未按時(shí)給交保險(xiǎn)
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 濟(jì)南2025-06-07 16:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司的社保三月以后一直沒(méi)交，你可以去社保局投訴。或者和公司協(xié)商，因?yàn)楣镜脑驅(qū)е律绫Ｖ袛喽荒芾碣r，讓公司承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。商業(yè)保險(xiǎn)這邊，你可以去申請(qǐng)理賠，但要求資料審核后退還原始單據(jù)，通常保險(xiǎn)公司都接受，但在退回的原始票據(jù)上會(huì)蓋章注明本公司已經(jīng)理賠了多少金額。 原問(wèn)題：《公司沒(méi)有及時(shí)交社保怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-09 23:14:17
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勞動(dòng)糾紛，公司未每月按時(shí)繳納社保
用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社保的。勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)關(guān)系，可以要求用人單位補(bǔ)繳社保，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 你現(xiàn)在明知道用人單位已補(bǔ)繳社保的情況下。還以用人單位未及時(shí)繳納社保為由辭職，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁是不會(huì)支持你的。 你11月企業(yè)未給交職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
可以攜帶存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)到用人單位注冊(cè)所在地的社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心投訴。 1、新勞動(dòng)合同法是要求用人單位給員工上保險(xiǎn)的，公司沒(méi)給買(mǎi)社保，你可以就這個(gè)事情提起勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。 2、?根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用公司沒(méi)有按時(shí)交社會(huì)保，要求公司補(bǔ)繳社保
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的公司未給員工交社保
可以提起勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳社保公司交異地社保問(wèn)題
單位是不可以給員工在異地交社保的，但是員工可以辦理社保轉(zhuǎn)移相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
