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用人單位不滿勞動仲裁上訴,會影響工傷認定嗎?

勞動爭議廣東 肇慶2025-08-02 09:06

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    工傷認定是一種具體行政行為,用人單位對工傷認定不服可以申請復議或起訴,但最終結果將直接影響勞動仲裁的。一是,如果人民法院認定不構成工傷,那么勞動仲裁委員會不會裁決用人單位賠償各項費用;二是,如果認定構成工傷,勞動仲裁委員會則依法就勞動者的傷情委托有關部門進行勞動能力鑒定,最后裁決用人單位賠償費用。 原問題:《單位對工傷認定不服上訴影響仲裁判決》
    回復于 2022-11-09 20:31:24

相似問題解答

你好,請問勞動仲裁后,對方提起工傷認定,若勞動仲裁我上訴對工傷認定有影響嗎?

這肯定是行政訴訟確定是否工傷的行政案件了。法院二審不會否定勞動關系的存在,當然存在維持工傷的認定或否定工傷認定的兩種可能。這主要是從受傷的原因審查,看是否與工作有關,還是下班后自行受傷。 原問題:《工傷在仲裁確認勞動關系后,被告不服提起上訴

工傷認定需要勞動仲裁嗎

展開全部  工傷認定需要確定兩個事實:雙方之間存在著勞動關系,以及勞動者因工受傷事實。如果工傷認定時不能確定雙方之間存在著勞動關系,則需要先進行勞動關系的仲裁。 原問題:《工傷認定必須通過仲裁確定勞動關系嗎》

勞動仲裁工傷認定

勞動仲裁解決的是勞動糾紛 工傷認定只是對工傷的傷殘等級進行評定,工傷糾紛是勞動糾紛中的一種,一般工傷認定是作為工傷賠償數額確定的依據 原問題:《勞動仲裁和工傷認定的區別》

勞動糾紛,工傷認定,勞動仲裁

工傷認定有人力資源社會保障局負責,不屬于勞動爭議仲裁范圍。  工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。職工或者用人單位對人力資源社會保障局作出的工傷認定決定不服。可

工傷認定,勞動仲裁

可以在當地勞動行政部門申請工傷認定

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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