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  應予采信。原則上，未經質證的證據，不能作為認定案件事實的依據。但經過質證程序，當事人未提出異議或提出異議但沒有相反證據的，仲裁委、法院應當采信。最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定 第四十七條 證據應當在法庭上出示，由當事人質證。未經質證的證據，不能作為認定案件事實的依據。當事人在證據交換過程中認可并記錄在卷的證據，經審判人員在庭審中說明后，可以作為認定案件事實的依據。 第七十條 一方當事人提出的下列證據，對方當事人提出異議但沒有足以反駁的相反證據的，人民法院應當確認其證明力：（一）書證原件或者與書證原件核對無誤的復印件、照片、副本、節錄本；（二）物證原物或者與物證原物核對無誤的復制件、照片、錄像資料等；（三）有其他證據佐證并以合法手段取得的、無疑點的視聽資料或者與視聽資料核對無誤的復制件；（四）一方當事人申請人民法院依照法定程序制作的對物證或者現場的勘驗筆錄。 最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋第一百零三條 證據應當在法庭上出示，由當事人互相質證。未經當事人質證的證據，不得作為認定案件事實的根據。當事人在審理前的準備階段認可的證據，經審判人員在庭審中說明后，視為質證過的證據。涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私或者法律規定應當保密的證據，不得公開質證。民事訴訟法第六十八條　證據應當在法庭上出示，并由當事人互相質證。對涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的證據應當保密，需要在法庭出示的，不得在公開開庭時出示。 原問題：《請問勞動仲裁被申請人的提供的證據，申請人沒有質證，法院能作為合法證據嗎？會采納被申請人的證據嗎》

  回復于 2022-06-24 20:01:04