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  屬于工傷的，去單位所在地社保局辦理工傷認(rèn)定，你或者家人可以直接去認(rèn)定后，所有治療相關(guān)費用、營養(yǎng)費、護(hù)理費等，工傷保險報銷，單位沒繳納工傷保險的單位支付停工留薪期內(nèi)，單位正常發(fā)放工資后續(xù)傷勢穩(wěn)定后再進(jìn)行工傷鑒定，按等級支付一次性補(bǔ)助金因為你治療時間、后續(xù)補(bǔ)助金支付周期可能會比較長，所以建議是自己辦理工傷認(rèn)定，如果將來費用上和單位有糾紛，也對你比較有利所有工傷支付費用可以參考工傷保險條例第30-37條《工傷保險條例》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。第十八條　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 原問題：《想問一問關(guān)于勞動工傷這方面專業(yè)的律師》

  回復(fù)于 2022-12-05 02:25:38
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  崔常山律師

  月幫助39262人

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  回復(fù)于 2022-07-01 08:19:20 咨詢他