貸人對方有惡意拖欠,得行為,怎么辦,
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月幫助201720人遇到惡意討債、非法討債,應該報警處理,以制止可能的犯罪行為,從而保護自己生命和財產安全。通常,非法討債,情節惡劣的,可能有如下違法行為:一:非法拘禁采取拘禁等行為,則是觸犯刑法,《刑法》第二百三十八條 【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節的,從重處罰。二:敲詐勒索《中華人民共和國刑法》第二百七十四條 敲詐勒索公私財物,數額較大或者多次敲詐勒索的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑,并處罰金。三:故意傷害刑法第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。除了以上“三宗罪”,過激的討債行為還可能觸犯盜竊罪、搶劫罪、故意殺人罪、破壞生產經營罪、非法侵入他人住宅罪等。在此提醒非法討債人員,債務追償權須在合法范圍內行使,否則必將得不償失。 原問題:《債務人惡意討債怎么辦》回復于 2022-11-09 09:22:28
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您好,惡意拖欠工資怎么辦
惡意拖欠工資的解決辦法:一是通過工會與用人單位協商解決;二是可以向勞動保障監察部門投訴舉報,由其責令用人單位來解決;三是有爭議的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調解來解決;如果農民工要申請勞動仲裁或訴訟的話,應提交與用人單位存在勞動關系的全去年工資惡意拖欠
惡意拖欠工資的解決辦法:一是通過工會與用人單位協商解決;二是可以向勞動保障監察部門投訴舉報,由其責令用人單位來解決;三是有爭議的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調解來解決;如果農民工要申請勞動仲裁或訴訟的話,應提交與用人單位存在勞動關系的全被老板惡意拖欠工資該怎么辦
你可以去仲裁部門申請仲裁惡意拖欠押金不退怎么處理
押金,是一方當事人將一定費用存放在對方處保證自己的行為不會對對方利益造成損害,如果造成損害的可以以此費用據實支付或另行賠償。在雙方法律關系不存在且無其他糾紛后,則押金應予以退還。在違約時將會被扣除。如果租房子住,房客沒有違約,沒有損壞房屋東相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了