公司團建讓交錢請假罰款合法嗎
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違法公司規定罰款2000合法嗎
根據以上信息,我們對您的解答內容如下:根據我國《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當公司宿舍查寢罰款合法嗎
罰款不合法的公司組織的團建活動中受傷算工傷嗎
屬于工傷(法釋〔2014〕9號)發布《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條社會保險行政部門認定下列情形為工傷的,人民法院應予支持:(一)職工在工作時間和工作場所內受到傷害,用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的公司罰款員工是否合法
你好,要看公司是否有規則制度相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了