我在公司被掉崗位，還降我工資，我不想干，我應該怎么辦
合同糾紛廣東 惠州2025-06-07 12:50
律師回復
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月幫助201720人1，在未經你同意的情況下，公司是無權單方面調崗調薪的，2，如果公司刻意堅持調崗調薪，你可以去當地勞動監察部門投訴，或提起；勞動仲裁，這個從實踐來看，公司百分之百敗訴。3，你要找到保存好現在工資，崗位的相關證據。堅持不同意公司的調崗調薪，不要隨便的簽字同意。 原問題：《公司要給我降崗降薪，我該怎么辦》回復于 2022-11-09 03:58:07
相似問題解答
我在單位干的好好的，然后他給我換崗位，我應該怎么辦？
網友困惑：我是保險公司的一名內勤。在今年初參加了總公司的組訓崗位培訓，去培訓前和公司簽有培訓協議，約定要為服務公司滿2年，否則要按 服務時間賠付違約金（目前為一萬余元），但協議上沒有關于培訓結束后一定給予組訓崗位的條款，不過在分公司、總公司工資安排我干不是我的工作崗位我不去做他們就逼我辭職怎么辦？
事情都有兩面性的,是不是他在考驗你呢?如果從長遠的角度的出發,公司是否有你發展的空間,技多不壓身,如果你很計較多付出的勞力,你是不會融入這家公司,也不會深入這個行業的.如果他就是整你,請你告訴他,我要走人了.而且是馬上!!!!! 原問題：《我想問一下我在公司上班，調離我崗位，我去了適應不了，應該咋辦？
你的處境我非常理解,到了一個陌生的環境有些人想適應是要花一點時間的,其實你不用怕,要懂得在困境中找快樂,多多與自己的同事交流,可能你又會說"你們不認識,沒有話題什么的..."要學會打破這一僵局,這樣你才能很好的成長,才會讓自己變得更會交際,我病假去上班，崗位被別人頂替了，現在給我按排別的崗位，我干不了，該怎么辦
勞動者病假后原崗位有人頂替，單位借故沒有可以勝任崗位的，勞動者是可以拒絕辦理離職的，勞動者可以要求用人單位恢復其工作崗位，如果用人單位拒絕回復其工作崗位的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。調崗屬于變更勞動合同的主要公司想辭退我 但是不想給我補償 用待崗和調崗降低工資威脅我 自己離職 我應該怎么辦
勞動法規定調崗必須取得公司與員工的一致認同,并簽署調崗協議,在此情況下,你有權利不簽署,或者即使你簽署了也要規定工資數額,你可要求工資不變,還是以前的待遇,這樣的話,公司一定不會同意,那你可以推脫是公司的問題,逼他與你解除合同,這樣的話在合相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
