克扣工資打電話不接發消息不回
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欠錢不還,打電話不接,發消息不回
您好,可以搜集證據到法院起訴追討,借(欠)款糾紛可以在原告經常居住地或者戶籍所在地法院起訴。審判簡易程序三個月,訴訟時效一般3年,具體訴訟流程:1、撰寫民事起訴狀,收集相關證據材料,向有管轄權的人民法院立案窗口立案;2、案件被受理后,法院會朋友欠錢不還,打電話不接,發消息不回
對于欠錢不還的事情,屬于經濟糾紛的民事案件,不歸公安機關管轄,報警也是不管用。 當事人應該搜集和保留真實的證據,比如借款借據、欠款欠條、還款合同等,如果對方電話關機、短信不復、微信拉黑、跑路和玩失蹤的話,債權人也要在訴訟時效內向法院起訴處拖欠工資,打電話不接,消息不回
遇到老板拖欠工資不給的事情,要保持理智和冷靜,堅持依法和文明催討工資。要搜集工資被拖欠的真實證據,比如勞動合同或協議、工資欠條、以前發放工資的花名冊和流水、老板的個人信息等,寫好書面材料后,向有管轄權的勞動監察部門反映和舉報,請這樣的部門幫欠薪問題,拖欠我工資,打電話不接,發信息也不回
如有這種情況發生,你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據,派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴,請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話,就向法院起訴處理克扣工資不發打電話不回發信息不回
老板可以不理你,但是他的公司在,他的注冊信息在;你可以到公司主要營業地或者注冊地,通過調解,提起仲裁或者訴訟來解決拖欠工資糾紛;但是要搜集好證據,盡快通過以下途徑解決,因為法律的保護是有期限限制的。法律依據如下:第五十條工資應當以貨幣形式按相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了