我是一個公司的項目管理，由于一個班組的工人摔傷做出賠償是我幫老板代簽的，協議賠償了一部分，剩下的老板沒給，現在工人到法院去起訴我，這樣對我有沒有什么？
勞動爭議重慶 重慶2025-06-08 06:45
律師回復
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月幫助201720人現在很多公司為了避免無固定期限勞動合同，都采取這個辦法。只要對外法人不同，A和B在法律意義上講，就是兩個獨立的公司，沒有任何關系，B公司憑什么要將你A公司的工齡算入??！就算到了勞動仲裁那里，按照這種說法，你也是很難拿到合理的補償的。咱們先分析一下，A公司為什么要將你轉入B公司，是不是為了既能和你解除勞動關系，又可支付很少的賠償？如果是這樣，那你干脆就不同意解除無固定期限勞動合同，他非要和你解除，你就直接在A公司要經濟補償不就完事了嗎？如果他不是這個目的，你可以和B公司簽訂一份無固定期限勞動合同，同時在勞動合同時間上要求從你入職A公司的時間算起，這樣等于就是換了一個公司名稱，勞動合同其他內容沒有改變，如果你公司不同意這樣，證明他們確實有不良想法，哈哈，如果很痛快的答應了，證明確實有實際原因才與你重新簽訂勞動合同的。 原問題：《我與A公司的勞動合同是無固定期限，現A公司讓我終止合同，簽往B公司，B公司實際和A公司是一個老板，但是對》回復于 2022-12-04 22:08:53
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我在洋河項目上，由于公司沒付工人工資，他們指使十幾個工人重打我 ，但是工人沒打我及時告訴我，我報警了
如果你還是在這座城市，不用轉的。你到下一家公司，會繼續幫你交下去的，你要離開這座城市，是可以轉到老家去的。追問：此企業是我家哪里的你在的企業是你家那里的你還要轉哪去追問：企業在我家縣里你去縣里的社保中心問下轉走保險需要些什么，他們會給你開個我有老板寫的欠條，欠的是工人工資，怎么去要
1、當事人可以持欠條通過交涉向老板主張工資，交涉未果可以向當地勞動局投訴，請求其依法履職，幫助勞動者討要工資。還可以申請勞動仲裁，仲裁不服的依法發起訴訟。2、債務應當償還。暫時無能力償還的，經債權人同意或人民法院判決，可以由債務人分期償還，工地上工人的欠條是我打但是我跟老板沒合同這個事情怎么處理
你好，如果施工企業老板把工程違法發包或分包給不具有用工主體資格的組織或個人，應當對拖欠工人工資承擔連帶責任。你與工人之間成立雇傭關系，且就工資款出具欠條，如果工程屬于違法發包或分包，工人可以依據欠條向你主張還款責任，并要求施工企業承擔連帶責你好，我跟一個姓陳的老板干活沒給工資，我想起訴他須要什么材料
你現在可以采取一下辦法如果有押金收據，可以到勞動監察大隊進行投訴。《勞動合同法》第9條中有規定不得收取職工押金、保證金等相關費用。勞動者可以通過勞動監察大隊進行投訴，由勞動監察大隊負責幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老別的工人把老板的工具拿走了不給現在老板要扣我工資
老板拖欠勞動者工資可以向公司所在地勞動部門投訴，申請勞動仲裁。對仲裁結果有異議向法庭提起民事訴訟?！ 吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： ?。ㄒ唬┮虼_認勞動關系相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
