企業收取好幾百名學生押金不退還
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月幫助201720人《勞動合同法》第九條規定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者其他名義向勞動者收取財物。 因此,用人單位收取勞動者保證金或押金的行為是違反法律規定的,不退還更是違法。根據《勞動保障監察條例》的相關規定,勞動者對用人單位違反勞動保障法律、侵犯其合法權益的行為,有權向勞動保障行政部門投訴,勞動局應當予以查處。通常勞動局會責令用人單位立即退還押金、并且有權對用人單位予以警告、罰款等處罰。 補充:如果你們能夠提供該公司以招聘為名做中介的證據、以及該公司收取打卡費的收據等,你們就可持相應的證據,向該公司所在地的縣(區)一級勞動局下設的勞動監察大隊投訴。勞動部門應當維護你們的合法權益、并查處該公司的違法行為。 原問題:《學生打工交押金,資方最后扣住押金不退還》回復于 2022-11-08 21:51:00
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房東不按時退還租房押金
1、如果要退房一般都要提前一個月通知房東的,如果是因為你沒及時通知他那多就是這個月的房租你照交,但是押金得退回來,而且很多押金都是押一付三或者押二付三,如果不要押金損失太大。2、判斷自己是否有不良的記錄,或者是破壞了房東的家具或者物品之類的押金退還問題,,
單位招聘勞動者以任何名義收取任何費用包括押金都是違法的,應當無條件足額退還。與你離職無關。單位不退押金的你可以向當地的勞動部門投訴。勞動合同法:第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云?/span>企業收取我押金,說工作滿一年才給我退,但是我干了一個月不想干了,押金可以退給我嗎
可以申請勞動仲裁追回房租及押金退還的問題
提前退租,但是房租已經多交了一個月的了,只是合同沒到期而已,押金也是一個月的房租,合同上說:押金:租賃期滿或合同解除后,房屋租賃押金抵扣應由乙方承擔的費用、租金以及乙方應承擔的違約賠償責任外,剩余部分應如數返還給乙方。租賃期內押金不可充當任租用商鋪退還押金
租賃合同是租賃雙方對店鋪租賃的時間期限、租金及租賃期間雙方的權利和義務等相關事宜的約定。而租賃合同對押金事宜的確定不會以該租賃合同是否丟失為依據。在房東收取你交納的房租和押金時僅僅就雙方簽訂了合同而沒有收據或收條嗎?如果有的話,沒有合同對此相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了