沒有勞動合同可以勞動仲裁嘛
合同糾紛廣東 廣州2025-06-07 04:14
律師回復
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月幫助201720人1、勞動爭議發生后，當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。工傷保險的目的是保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，超出工傷保險基金賠付范圍部分應當由用人單位承擔。超出保險公司承擔部分用人單位免責的條款無效。3、勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。其他勞動者的證言可以證明您與用人單位之間存在勞動關系，可走勞動仲裁程序。 原問題：《無勞動合同是否可以走勞動仲裁？》回復于 2022-07-13 04:22:18
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沒有簽勞動合同可以勞動仲裁嘛
可以申請勞動仲裁維權要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢請問單位如果沒有勞動合同可以走仲裁嘛
你好，我是南京李律師。有法律問題有可以聯系我17721515389微信同號。沒有勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
只要存在勞動關系就可以申請勞動仲裁，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件沒有簽勞動合同可以仲裁嗎
可以的。需要證明實質勞動請問沒有考勤記錄可以勞動仲裁嘛
勞動仲裁時需要提供考勤記錄，是可以要求公司提供的，但是公司提供的考勤不一定真實。 如果在仲裁階段，勞動者有證據證明有效證據由用人單位保存的，用人單位應當提供，如果仲裁委認為該證據對案件由一定的影響，仲裁委可以要求用人單位提供，用人單位不提相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
