工作兩年沒給買過社保
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月幫助201720人到勞動部門去仲裁。在這期間,你咨詢當地勞動部門即可。要拿著在公司工作的證據,如工資條或者其他能證明你在公司工作的證據。 用人單位未為勞動者建立社會保險關系、欠繳社會保險費或未按規定的工資基數足額繳納社會保險費的,勞動者主張予以補繳的,一般不予受理,告知勞動者通過勞動行政部門解決;由于用人單位未按規定為勞動者繳納社會保險費,導致勞動者不能享受工傷、失業、生育、醫療保險待遇,勞動者要求用人單位賠償損失或按規定給付相關費用的,應予受理;用人單位未為農民工繳納養老保險費,農民工在與用人單位終止或解除勞動合同后要求用人單位賠償損失的,應予受理。 原問題:《我在公司工作兩年多,公司一直沒有給我繳納社會保險現在要求公司補繳社會保險,公私不給補繳,怎么辦?》回復于 2022-07-13 10:02:29
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在公司工作兩年,沒給繳納社保,
根據你的敘述,你不能要求經理把養老保險的錢給你,而是應當讓經理以單位名義,將你作為單位員工身份去社保中心辦理社保關系,這樣做,你就會成為“單位繳費”的社保關系,名正言順,同時你可以要求單位從08年你進入單位的時候開始給你繳納養老保險和醫療保上崗兩年 公司沒給交社保
在你到單位工作之日起,用工單位就應該與職工簽訂勞動合同并交納社保,如果有試用期,一般是使用期過后繳納社保時將試用期時間內的社保一并交納,你的單位明顯違法,你可以與單位協商,協商不成可直接到當地勞動部門申請仲裁或者直接向人民法院起訴。或者去勞我剛進公司開頭兩年,公司沒有給我交社保,現在可以要求公司沒給我交社保的兩年補償嗎?
如果單位沒有為你參加社會保險,你可以要求單位補辦,但不能補償錢,只能補繳社保。如果單位一直不為你參加社保,你可以據此提出勞動爭議仲裁,要求解除勞動合同,公司支付經濟補償金,并補繳社會保險。 原問題:《我在一家公司兩年啦!但公司卻沒給我辦社保勞動糾紛,工作了四年,單位沒給繳納社保
要求確認存在勞動關系然后要求補交社保。你好,我在廠里面干了兩年,廠里沒給買社保,離職,是否有賠償。
需要離職的時候明確社保原因才離職,這樣才有機會主張經濟補償金相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了