律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  現(xiàn)在好多單位在有人力管理能力的專業(yè)公司管理部分員工，一是那些公司可以減少四險(xiǎn)一金的支出，因?yàn)楦髌髽I(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不同，那種單位通常比較低，再一個(gè)可能本單位人員限制造成不可以招過多人。按我理解讓你簽?zāi)悴缓灒赡軙?huì)失業(yè)，最多拿到一點(diǎn)點(diǎn)賠償，你這種情況也就三個(gè)半到四個(gè)月的工資，而他們立即可以重新招一個(gè)你這個(gè)職位的人，直接和另一家公司簽（贖我直言，如果你的崗位很重要，他們肯定會(huì)和你簽而不是讓第三方來簽）。那如果你很重視這份工作（現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不好，工作不好找，你如果不想失業(yè)），那就簽吧，但要保留好你和現(xiàn)在這個(gè)單位之間的相關(guān)證據(jù)，比如考勤卡、工資條、工作證什么的，如果他們讓你和第三方簽定一年或幾個(gè)月后就找理由辭退你（這樣他們就可以只付半個(gè)月到一個(gè)月的賠償金）時(shí)，你可以拿這些相關(guān)資料向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁，指出你其實(shí)是一直在同一家單位工作，只是被迫與所謂的第三方簽定合同。那樣就看當(dāng)?shù)貏趧?dòng)機(jī)構(gòu)了，因?yàn)檫@種情況的處理屬于對(duì)勞動(dòng)法細(xì)則解釋部分，允許不同地區(qū)的勞動(dòng)部門根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H情況做解釋。如果勞動(dòng)仲裁失敗還能起訴，出于對(duì)弱式群體傾斜的考慮，法院應(yīng)該會(huì)多少向著你一些的。 原問題：《急急急·關(guān)于公司續(xù)簽合同找別的代理公司和我續(xù)簽，有沒有這樣的事情？》

  回復(fù)于 2022-07-14 02:02:26