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  月幫助201720人

  上班途中因中暑受傷算工傷。凡是工作時間、工作地點、因為工作的原因，所受的傷害，都是工傷?！　　豆ｋU條例》　　第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；　　（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；　　（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；　?。ㄋ模┗悸殬I病的；　　（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；　?。┰谏舷掳嗤局?，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；　?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ幰幎☉斦J定為工傷的其他情形。　　第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；　?。ǘ┰趽岆U救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；　?。ㄈ┞毠ぴ谲婈牱郏驊稹⒁蚬搨職垼讶〉酶锩鼈麣堒娙俗C，到用人單位后舊傷復發的?！　÷毠び星翱畹冢ㄒ唬╉?、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。　　第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：　?。ㄒ唬┕室夥缸锏?；　?。ǘ┳砭苹蛘呶镜模弧　。ㄈ┳詺埢蛘咦詺⒌摹?原問題：《上班途中因中暑受傷算工傷嗎》

  回復于 2022-07-14 16:23:11