律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  屬于工傷工傷保險條例第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 原問題：《上班時間自己不小心被開水燙傷算不算工傷》

  回復于 2022-05-19 00:45:55
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  郝碧佳律師

  月幫助7471人

  是自己喝還是什么原因 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀，準備證據材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。

  回復于 2021-12-05 08:49:15 咨詢他
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  朱明遠律師

  月幫助3979人

  打開水和你本職工作有關系嗎？

  回復于 2021-12-05 08:22:27 咨詢他