老板說遲到五分鐘扣20元，遲到五分鐘以上扣半天工資，合理嗎
合同糾紛山東 淄博2025-06-07 23:00
律師回復
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月幫助201720人遲到多久只扣相應計時多少，但單位有單位的規定，不然每個人都遲到5分鐘，單位還叫單位嗎，上班還能上班嗎，管理還叫管理嗎，假如你是單位老板，你還會這樣問嗎？ 原問題：《勞動法遲到5分鐘扣半天工資合法嗎?》回復于 2022-11-08 14:44:07 -
相似問題解答
員工遲到老板扣工資
原問題：《員工遲到扣工資對不對》員工遲到可以從工資里面扣罰款么
法律上無明文規定，但罰款額不能超過全天的工資總額。你公司的制度從合理性上講，不夠人性。我公司的制度是這樣的，10分鐘（如果你們單位比較特殊，可以規定為5分鐘）以內的遲到3次以內不扣錢（北京巨堵，所以遲到不可避免），以后半小時之內遲到扣20元公司以遲到為由扣工資
準確地說，如果用人單位已依法在規章制度中，明確上班遲到早退要扣工資，且規章制度已進行公開公示并告知員工的，那么出現上班遲到早退扣工資是合法的。反之就是違法的。 原問題：《員工上班遲到被扣工資合法嗎》想咨詢 遲到扣工資問題
勞動部辦公廳《關于職工因崗位變更與企業發生爭議等有關問題的復函》勞辦發〈1996〉100號第三條規定：關于企業對因內部承包給企業造成重大經濟損失的勞動者可否扣發工資問題。按照《企業職工獎懲條例》第十七條、《工資支付暫行規定》勞部發（1994相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
