您好我是一個農民工,我們在工地做3個月,工程已完工,公司不給發工資,一個月只給1千塊的生活費,這樣我可以告勞動局嗎
律師回復
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工程完工,公司不給結算
展開全部可以。不過必須是合格并且檢驗通過監理工程師文件。注意滿足“你和2包公司合同要求”不是工程要求!2包公司通常是皮包公司XX局之間私人關系建立。沒有技術實力根本不懂。事情來得大XX局也會害怕。合格完工一般問題很多,起訴需要盡收集可能一切您好,我是一個農民工,在工地干活,老板和公司拖欠我們工資,我們已經投訴到勞動局,勞動局還沒有給出答復,請問,如果我們不同意勞動局答復,我們應該到哪個部門申請勞動仲裁?謝謝
拖欠工資的,勞動者可以向勞動監察大隊投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。有欠條的,勞動者也可以依法向人民法院提起民事訴訟,要求用人單位支付工資。法律依據:《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條 勞動者以您好,是這樣的,我是兩個孩子的寶媽,一個3歲一個4歲,我想告小孩的爸爸,小孩生病對方不管,生活費也不給。
可以起訴對方要求支付醫療費,生活費。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢我們在河北承德工地做瓦工工資過一個月沒開
這個不一定,比如說你姐夫要是在施工現場工作中因為安全設施不到位的情況下,照成高空墜落導致死亡的,施工單位是要付一定的責任,但是要調查責任劃分,在你姐夫進場之前有沒有接受過安全三級教育,及技術交底,如果沒有的話施工單位的責任要大一些,如果接受暑期工工作一個月離職后不給發工資
1. 首先看你的合同是怎么簽訂的,一般轉正后是一個月、沒轉正7天以內都可以正常離職,老板不得無故克扣工資,還有不要管他什么公司規定或者合同怎么簽的、當前兩者與勞動法違背的時候一切以勞動法為準。2. 如果沒有壓工資的話是可以直接走的,不會有多相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了