竟業協議如果規定一年以后發放賠償金這個有法律效應么
合同糾紛江蘇 常州2025-08-12 13:18
相似問題解答
竟業協議三年 合同會是無效嗎 1
首先作為一名在職學生，是不能與單位簽訂勞動合同的，即使簽訂了也是無效的，更別說競業限制了。如果一名正式勞動者，簽訂了勞動合同和競業限制協議，或者說勞動合同中有競業限制條款，在這位勞動者離職時應該公司每個月要支付工人一定的補償，不然競業限制也違法解除勞動合同竟業協議還有效嗎
此問題現行法律無明文規定。個人認為不影響，因為單位違法解除勞動合同的，法律有明文規定應該承擔何種責任，在承擔了法律規定的責任后再讓單位承擔競業限制協議不生效的后果，一是法無明文規定，無依據；二是對單位不公平，因他已經承擔了違法解除合同的責任有沒有辦法不花錢也可以讓竟業限制協議生效
是競業限制協議里沒約定補償金，還是約定了沒付錢勞動合同法第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，我是甲方，公司跟員工簽訂了竟業，如果不起用，是不是可以視做沒有簽
我是做人事工作的，這個協議有很多講究的地方：1、如果樓主不簽字，是沒有效果的。2、就算樓主簽字了，公司之后沒有支付樓主費用，也是沒有效果的。3、就算樓主簽字了，公司有一次忘記支付樓主費用，也是沒有效果的。 原問題：《關于離職后，簽訂“竟業協競業協議 咨詢競業協議問題如果解決
可以點擊頭像聯系我咨詢相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
