競業(yè)協(xié)議咨詢競業(yè)協(xié)議問題如果解決
合同糾紛浙江 杭州2025-08-02 16:48
律師回復
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月幫助201720人關鍵看你換了環(huán)境之后，公司是否會根據(jù)合同約定給予競業(yè)限制補償，這和離職后的補償金不同，專門針對不得到同類型行業(yè)工作的員工給予的。一般合同只會約定不泄露公司的商業(yè)秘密，而涉及競業(yè)限制補償金的競業(yè)限制協(xié)議，一般都是和高管簽署，很少和普通員工去簽署的。具體如有疑問，可帶上合同找當?shù)芈蓭熥稍儭?原問題：《關于競業(yè)協(xié)議的問題》回復于 2022-12-05 16:59:19
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競業(yè)限制協(xié)議問題咨詢
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可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，處理過該類案件單位不履行競業(yè)協(xié)議，不給員工補償，競業(yè)協(xié)議是不是失效了？
無效。競業(yè)禁止協(xié)議中必須明確約定人單位應向勞動者支付的經(jīng)濟補償金，未約定的，勞動者有權自主選擇是否履行競業(yè)限制義務。在約定競業(yè)限制的情況下，經(jīng)濟補償?shù)慕o付具有強制性。所以，用人單位不給經(jīng)濟補償，競業(yè)禁止條款無效。 原問題：《不給補償，競業(yè)禁被迫離職 競業(yè)協(xié)議
首先競業(yè)禁止，是對與特定的經(jīng)營內(nèi)容有關的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。競業(yè)禁止的限制對象負有不從事特定競業(yè)行為的義務，這種義務的產(chǎn)生原因有二：一是基于法律的直接規(guī)定，如公司法對董事、經(jīng)理等的競業(yè)禁止義務所作的規(guī)定；二是基于當事人之間簽相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
