公司隱瞞考勤記錄如何質證?謝謝!
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你好,我想問下如何申請調取考勤記錄
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據(jù),但考勤記錄是由用人單位掌握的,所以應該由用人單位舉證考勤記錄。員工可以要求公司提供考勤記錄嗎?
勞動仲裁時需要提供考勤記錄,是可以要求公司提供的,但是公司提供的考勤不一定真實。 如果在仲裁階段,勞動者有證據(jù)證明有效證據(jù)由用人單位保存的,用人單位應當提供,如果仲裁委認為該證據(jù)對案件由一定的影響,仲裁委可以要求用人單位提供,用人單位不提公司不提供考勤記錄
1、“工資都是按月打到銀行卡里”,這就是你與公司有勞動節(jié)關系的證據(jù),為此你是可以申請勞動仲裁和勞動補償?shù)摹0凑談趧臃ǎ记诒砗凸べY表是應該由企業(yè)提供的,否則由其承擔不利責任。2、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定: 第六條 用人單公司間訴訟時質證意見需要蓋章嗎?
質證意見應當蓋章,或者有委托代理人的簽名。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了