簽了勞動合同不交社保
律師回復
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月幫助201720人勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位其補繳社保?!渡鐣kU法》第二十條 職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的,由社會保險費征收機構責令用人單位限期代繳,并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金?! 吨腥A人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資?! ∮萌藛挝贿`反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資?! ∩鐣kU是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。 原問題:《公司與員工簽訂勞動合同不交社保怎么辦》回復于 2022-07-19 17:22:28
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維權,沒有簽勞動合同,不交社保
申請勞動仲裁,具體可以點我頭像購買服務詳細溝通。不交社保不交社保
您好,不交社保您可以向勞動監察大隊反映情況。公司不交社保并且讓我簽了自愿放棄社保書合法嗎
員工自愿放棄繳納社保,并簽訂聲明協議,企業還是需要承擔法律風險。用人單位必須為員工繳納社會保險,這是法律上的強制義務,而且是雙方的法定義務,勞動關系的雙方對此不可協商變通?! 》梢罁缦拢?. 《勞動法》七十二條,基金來源,社會保險基金按公司不簽勞動合同,不交社保
可以申請勞動仲裁維權,具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢公司不交社保是不是違法勞動合同的
公司不買社保合法嗎你不必擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定,用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險,因此購買社保是必須的,屬于強制保險,因此你可以跟用工單位協商解決,無果的情況下,申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映并相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了