臨時工沒簽合同被解雇了有賠償嗎
合同糾紛廣東 佛山2025-06-07 21:39
律師回復
-
月幫助201720人展開全部你自己主動提出辭職，按照《勞動法》第28、31條規定，用人單位不給予經濟補償。 第28條 用人單位依據本法第24條、第26條、第27條的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。 原問題：《事業單位臨時工辭職相關流程，沒有簽合同。主動辭職有沒有補償或被辭退又有什么補償，工齡4年》回復于 2022-12-04 11:54:34
相似問題解答
廠里解雇員工，有賠償嗎
公司辭退員工補助根據聘用你的合同期或體制而定：1、長期合同工（全民所有制工人），在公司人員超員的情況下須要減員辭退員工的方式可以叫你買斷工齡，買斷工齡是以你的月正工資乘以你的工齡等于你應得的補助。2、短期合同工（臨時工），合同到期公司拒絕續您好，我想咨詢沒有勞動合同被辭退了有賠償金嗎
申請勞動仲裁維權要求支付雙倍工資補償金沒簽勞動合同被辭去
可以申請勞動仲裁維權。上班8個月沒簽合同被辭退賠償多少
用人單位辭退勞動者，應當按照每做滿一年支付2個月的工資標準進行賠償。如果勞動者不存在勞動合同法第三十九條情形單位屬于違法解除合同，勞動者可以要求支付賠償金(經濟補償二倍)勞動者可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付賠償金。《勞動合同法》第四十七工地臨時工，沒簽合同，
沒有簽訂勞動合同的情況，可以向當地勞動部門申請仲裁。 根據我國《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動相關法律熱點
相關罪名庫
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
