我是乙方，涉于勞動合同
合同糾紛江蘇 徐州2025-08-01 14:46
律師回復
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月幫助201720人當然可以起訴了。可以申請法院要求公司出示勞務合同，具體規則是：提出書面申請，申請上面要求有對方公司保存的勞務合同，勞務合同的內容（工資什么的）、證明目的，線索，你方不能提供的理由。如果法院采納，則有兩種結果。第一，公司提供，按勞務合同來。第二，公司不愿意提供，則相當于你主張的權利被默認。不過，法院不一定必然采納你的申請，但，起訴總比沒有好。 原問題：《我和某公司簽了一份承包保安的合同我是乙方屬于勞務合同,承包三個季度沒給錢,都是我墊付的工資，想起訴》回復于 2022-12-04 11:01:38
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我是乙方，涉于用人單位違法解除勞動合同
1、用人單位出現《勞動合同法》第三十八條最后兩款規定情形的，勞動者無需書面通知即可直接解除勞動關系。 第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；我是乙方 涉于短視頻創業合作協議 訴求是解除合作
您好，因涉及合同違約責任舉證問題，建議咨詢律師后穩妥處理，否則，即使單方終止協議，可能在訴訟過程中會因舉證不利而敗訴。可以點擊我的百度主頁找到本律師的聯系方式，給出您具體解決處理方案。 原問題：《因乙方違反合作協議中的相關條款，做了約定的可我是乙方，涉于房屋租賃合同，金額40000，訴求，要求甲方歸還租金
拖欠的租金*0.8%*拖欠天數=滯納金從合同約定應該付款最后一天的第二天開始計算，直到付款時為止比如租金每月1000元，應該每月最后一天付款，但是到期沒付款，那么一天的滯納金就是8元，到10號付款時，因為晚付款10天，滯納金就是80元 原問我是乙方，涉于公司違法約定試用期，標的金額為10000元
《勞動合同法》第十九條規定 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月。 你和這個單位簽訂為期一年的勞動合同，其試用期最長應為不超過兩個月。 你現在己工作了五個多月，超試用期相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
