我是乙方涉于墊資合同
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我是乙方,涉于勞動合同
當然可以起訴了??梢陨暾埛ㄔ阂蠊境鍪緞趧蘸贤?,具體規則是:提出書面申請,申請上面要求有對方公司保存的勞務合同,勞務合同的內容(工資什么的)、證明目的,線索,你方不能提供的理由。如果法院采納,則有兩種結果。第一,公司提供,按勞務合同來。第甲方乙方合作 甲方要求乙方先墊資后結款
89"目前,工程墊資在法律上沒有禁止,屬于有效法律行為。但為避免風險,可以在施工合同中約定甲方應當在工程竣工交付前支付全部或大部分墊資款,否則可以拒絕交付已經完工的工程。同時,可以在施工合同中明確約定墊資款的利息,如果甲方資金較緊張,一般會我是乙方,涉于用人單位違法解除勞動合同
1、用人單位出現《勞動合同法》第三十八條最后兩款規定情形的,勞動者無需書面通知即可直接解除勞動關系。 第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效: ?。ㄒ唬┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;我是乙方,涉于房屋租賃合同,金額40000,訴求,要求甲方歸還租金
拖欠的租金*0.8%*拖欠天數=滯納金從合同約定應該付款最后一天的第二天開始計算,直到付款時為止比如租金每月1000元,應該每月最后一天付款,但是到期沒付款,那么一天的滯納金就是8元,到10號付款時,因為晚付款10天,滯納金就是80元 原問我是乙方,涉于培訓合同,由于以解除培訓,現希望撤銷合同
按勞動合同法第二十二條規定,用人單位對勞動者進行了專業技術培訓,支付了培訓費,約定了服務期,勞動者違反服務期約定的,應當向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 按勞動合同法實施條例第二十六條規定,相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了