在工作中扭傷肩膀勞動局不予認定工傷，說證據不足。上訴敗訴。現在公司不管，醫保也不管。該怎么辦
勞動爭議山東 聊城2025-08-09 16:16
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工傷公司不管該怎么辦
發生工傷可以按以下步驟維護自身權益：1.自受事故傷害一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。2.傷情穩定后，若受傷嚴重構成傷殘的，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。需受了工傷老板不管我該怎么辦
1. 按工傷保險條例規定，工傷發生后要做兩件事，即工傷及傷殘等級的認定和鑒定，這分別需要兩個程序和兩個部門完成。 其中工傷的認定特別重要，是你索取工資和其他賠償的重要依據。2. 你可以依據《工傷保險條例》第十七條規定，你應當盡快，在發生事故工傷認定公司不管
你好，專業辦理工傷案件。需要聯系律師咨詢的話可以點擊頭像，選擇電話咨詢方式聯系律師溝通解答。工地受傷老板不管，公司不管，勞動仲裁也不管，說沒有簽勞務合同，我們工人應該找誰負責
首先要看是否屬于工傷，先向勞動局工傷認定委員會申請工傷認定吧辦理傷殘程序及索賠如下：1、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關系證明材料，先確認勞動關系：搜集你在單位上班證據，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、我受工傷，公司不管怎辦
正常的方法:一是向當地勞動和社會保障部門投訴,請求他們幫助;二是到當地基層人民法院起訴,請求法院判決用人單位按相應的工傷賠償標準賠償你的損失.兩種方法都需要提供你和用人單位存在勞動關系(如勞動合同、工資單、工資卡、工作證或工作牌等，只要有其相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
