工傷住院期間有工資嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人只要還在醫(yī)療和休養(yǎng)/回復(fù)期,是沒有區(qū)別的。工傷住院期間和出院休養(yǎng)期間的工資,按〈工傷保險條例〉的規(guī)定,均由用人單位按受傷前的標(biāo)準(zhǔn),按月支付的,休養(yǎng)期間用人單位應(yīng)支付工資,沒有其它的補助的,法律依據(jù)如下:《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。 原問題:《工傷住院期間工資和工傷出院后工資有區(qū)別嗎》回復(fù)于 2022-07-21 19:21:59
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工傷住院治療期間工資怎么算?
您好,仍然按照原來工資進行發(fā)放。工傷住院期間,家人護理有護理費嗎
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請.沒有正規(guī)發(fā)票,醫(yī)藥費處理起來會很麻煩;2.至于護理費,根據(jù)《工傷保險條例》第三十三工傷住院期間伙食費誰出
工傷期間生活費,工傷住院期間的伙食費,可以由工傷保險或者用人單位承擔(dān)的,非工傷住院期間的伙食費,由傷者自行承擔(dān)的,但是工傷停工留薪期間,用人單位要支付工資的,法律依據(jù)如下:《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險住院期間費用和工傷賠償問題
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《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了