住院期間費用和工傷賠償問題
勞動爭議江蘇 宿遷2025-06-07 09:14
律師回復
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月幫助201720人工傷住院期間費用和工傷醫療補助金的分開算。 職工治療工傷的費用在工傷認定之后即可結算，而一次性工傷醫療補助金是在勞動能力鑒定，職工解除或者終止勞動關系之后才予以支付，結算時間不同，項目不同，社會保險經辦機構承辦的工作人員不同，應當是分別結算。 原問題：《工傷住院期間費用和工傷醫療補助金的分開算嗎？》回復于 2022-10-02 09:50:41
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工傷住院期間陪護費用報銷問題？
工傷應該單位派人護理如果單位不派人護理，家屬護理，可以要求護理費《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療父親工傷 沒有勞動合同 住院期間費用老板墊付 該怎么要賠償
可以找單位領導和單位安全員，這是安全員的工作，而且藥費全由單位出，自己不要墊錢，而且工傷嚴重還可以評級，評到了等級到時候工傷保險處還會給你爸爸賠償金。祝你爸爸早日康復。 原問題：《老爸工傷在醫院治療，老板該怎樣賠償？》你好 我想請問一下工傷住院 醫生在住院和手術期間只告訴有自費項目但并未明確告知具體項目和費用
通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑒定等程序。工傷認定時要填寫工傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。工傷醫療過程中，請工傷員工向醫療機構說明是工傷，醫院用藥的時候會注意，此時工傷住院期間伙食費誰出
工傷期間生活費，工傷住院期間的伙食費，可以由工傷保險或者用人單位承擔的，非工傷住院期間的伙食費，由傷者自行承擔的，但是工傷停工留薪期間，用人單位要支付工資的，法律依據如下：《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險工傷住院期間有工資嗎？
你好，我是李律師。有法律問題有可以聯系我17721515389微信同號。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
