勞動糾紛辭退仲裁
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以的。辭退,又稱解除勞動合同。因解除勞動合同賠償發(fā)生的爭議,屬于勞動爭議調(diào)解仲裁范疇,當(dāng)事人可以申請勞動仲裁。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 原問題:《公司辭退我可以申請勞動仲裁請求賠償嗎》回復(fù)于 2022-07-23 15:52:31
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辭退勞務(wù)糾紛仲裁
公司辭退員工產(chǎn)生勞動糾紛的,員工可以在公司辭退后一年內(nèi)向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁。公司辭退勞動仲裁
如果是違法辭退,申請勞動仲裁維權(quán)。勞動仲裁 無故辭退我
是公司無故辭退你把 你可以申請勞動仲裁違法辭退勞動仲裁
1、勞動者如果被用人單位違法辭退,是要向勞動者支付經(jīng)經(jīng)賠償金的,賠償金計算依據(jù)如下: 《勞動合同法》第八十七條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 《勞動合同法無故辭退勞動仲裁
如果用人單位涉嫌違法解除,你可以主張經(jīng)濟賠償金,具體賠償金額可以點擊我頭像詳細咨詢相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了