我在公司上夜班，時間是晚上20點到早上8點，公司要求白天中午14點消防演習或者開會，我沒去，公司扣我工資，上個月扣了二次
公司法務湖北 武漢2025-08-02 21:48
相似問題解答
你好，我問下海底撈早上九點到晚上十一二點違法嗎？正常上班是早上九點到晚上九點
時間很長的，，早上9點到晚上10點多下班（中午會休息1個小時左右），，是時間最短的了，，有時中午要開會，，晚上要加班，，反正在那里上班，一天睡覺最多是6個小時，，其它都在店里，，，工資看是正常，，其實加上加班時間，，，嚴重不合理的，，，，單位上夜班凌晨1點到早上8點，公司說沒有吃飯時間
是8個半小時，你這個時間點正好是吃飯時間，中午半個小時，晚飯半個小時，合計你兩餐吃飯時間用去1小時，吃飯時間一般都不計算在上班時間內，所以你實際工作時間是7個半小時，國家規定一天工作時間8小時，你的工時沒有超標n 原問題：《早上9點多到中午你好 我在一個公司做財務工作 剛來20天。老板說我工作失誤扣我工資合理嗎
你好 如果你在這家公司工作已經滿一個月了 老板不和你簽訂勞動合同是可以要求雙倍工資的 而且 如果你可以找到可以證明你在這家公司工作的人證或物證的話 要回工資是很有可能的 原問題：《老板扣了我20天工資》從公司離職后公司扣我的工資
一年半了不知道有沒有過了訴訟時效哇...這種問題應該盡早解決才是，公司明顯是在拖延時間，對你來說是不利的。如果當時你辭職的時候是因為公司方面有過錯，是可以要求賠償的。 原問題：《辭職后，公司找理由扣工資，請問各位怎么解決.....》你好，我公司上班時間為早上7點到晚上17點，總計10小時，但公司只給我們結算8小時的工資，剛進公司時讓簽署了一份員工手冊，說每天有2小時的吃飯和休息時間，我的工作內容是駕駛員，每天中午吃飯只有10多分鐘就又要投入忙碌的送貨工作中，請問公司這樣的核算工作時間合法嗎？如果違法我該如何維權保障自己的合法權益不受侵害
每小時5毛？5元都不夠。 根據《勞動法》第41條規定，用人單位延長工作時間（也就是加班），應與勞動者協商。既然是協商，當然就應該就加班時間和加班報酬協商一致，否則就是強迫勞動。 只有四種情況不得拒絕加班：發生自然災害、事故或因其他原因，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
