單位上夜班凌晨1點到早上8點，公司說沒有吃飯時間
勞動爭議重慶 重慶2025-06-07 20:16
律師回復
-
月幫助201720人是8個半小時，你這個時間點正好是吃飯時間，中午半個小時，晚飯半個小時，合計你兩餐吃飯時間用去1小時，吃飯時間一般都不計算在上班時間內，所以你實際工作時間是7個半小時，國家規定一天工作時間8小時，你的工時沒有超標n 原問題：《早上9點多到中午11點半，下午3點半到10點是幾個小時？》回復于 2022-09-06 20:18:44
相似問題解答
公司要求上夜班但沒有休息時間，只有吃飯時間
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，你好 我們是加氣站員工 白班九小時 中班8小時 夜班7小時 單位說夜班我們沒有吃飯時間說只有7小時工作時間合理嗎
工作日是指法律規定的一晝夜內的工作時間的時數。 工作日通常分為四種，即標準工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定 時工作日。 1）標準工作日 標準工作日是指由法律規定的，在正常情況下，一般職工所實行的工作日。目前我你好，我問下海底撈早上九點到晚上十一二點違法嗎？正常上班是早上九點到晚上九點
時間很長的，，早上9點到晚上10點多下班（中午會休息1個小時左右），，是時間最短的了，，有時中午要開會，，晚上要加班，，反正在那里上班，一天睡覺最多是6個小時，，其它都在店里，，，工資看是正常，，其實加上加班時間，，，嚴重不合理的，，，，我們晚上值夜班，夜班工時是否有折算這一說
夜班也是正常的上班時間，但沒有什么折算一說，勞動法規定，我國職工是一天工作最多不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，這里并沒有說是什么白天和晚上的事情，所以沒有你說的折算，如果你一天上班時間超出8小時了，那就算加班，公司要支付你的加班費請問到了公司吃飯時間，離開會議算違規嗎？
如果不算加班，你可以拒絕加班。 根據《勞動法》第41條規定，用人單位延長工作時間（即加班），應與勞動者協商。既然是協商，當然就應該就加班時間和加班報酬協商一致，否則就是強迫勞動。 只有四種情況不得拒絕加班：發生自然災害、事故或因其他原因相關法律熱點
相關罪名庫
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
