站長濫用職權開除我，并且故意拉垮我的工資
公司法務浙江 寧波2025-08-05 20:03
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老板把我開除了，并且克扣了我的工資
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》老板拖欠工資，因為我去討要工資開除我
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月你好不欠我工資還開除我
你還年輕 未成年 他雇用童工 怎么也說不過去的 不給 就告他掙錢不容易 怎么著也要爭取還有你的脾氣不好 顧客是上帝 是你的飯碗 你怎么可以砸飯碗呢里面你提到三次和顧客吵架啦 我想你的原因應該很大吧 好好反省一下但是錢一定要要回來對得起自己您好 警察濫用職權 我可以告他嗎
人民警察有濫用職權，應當給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。對受行政處分的人民警察，按照國家有關規定，可以降低警銜、取消警銜。 對違反紀律的人民警察，必要時可以對其采取停止執行職你好，我是做養生足療師的，被無理由開除的，工資要不回來
可以去勞動監察大隊投訴或者走勞動仲裁相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
