本人父親為農(nóng)民，65歲，上夜班途中發(fā)生交通事故死亡，剛工作40多天，未簽合同未繳納保險
勞動爭議山東 濟南2025-06-07 12:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人按照工傷保險條例的規(guī)定， 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。從以上條文規(guī)定來看，應(yīng)該是以具體的發(fā)放時間的上一年度的標準來賠償，應(yīng)該是2014年度的。 原問題：《2014年12月在下夜班回家途中因交通事故死亡，2015年七月出的工傷認定，賠償標準應(yīng)該按2013》回復(fù)于 2022-12-04 06:00:21 -
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工資結(jié)算，未簽合同賠償，未繳納五險賠償
你好，首先，公司未給你繳納五險一金，你可以要求公司為你補繳社會保險。其次，勞動法規(guī)定，如果公司超過一個月不滿一年未與你簽訂書面勞動合同，應(yīng)向你支付雙倍工資。 原問題：《沒有簽訂勞動合同，公司未給繳納五險一金，公司應(yīng)該作何補償？》單位養(yǎng)老保險未繳納
應(yīng)該給補交。可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門提出申訴。以下情況可補繳應(yīng)保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：1、自實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革以來，統(tǒng)籌范圍內(nèi)在原國有企業(yè)、集體企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位辦理了正式招工錄用手續(xù)、具有國家規(guī)定的連續(xù)工發(fā)生工傷，單位啥也不管，未繳保險，沒簽合同
當事人自己先去人社局申請工傷認定下班發(fā)生交通事故公司未買保險和簽訂勞動合同不規(guī)范
您好，你的疑問實際上涉及到以下幾個問題，第一，沒有簽訂勞動合同，但是根據(jù)勞動部2005年的規(guī)定，符合條件的將作為事實勞動關(guān)系予以認定，第二，根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，在下班途中發(fā)生交通事故的，視為工傷，你應(yīng)當要求企業(yè)進行工傷認定；第三，繳納工未簽合同，未交社會保險費
用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同、未購買社保的，那么勞動者可以到勞動局辦理失業(yè)證的，但無法申請失業(yè)金。因為失業(yè)保險條例規(guī)定，失業(yè)保險要繳納1年以上，才能申請失業(yè)金。 原問題：《沒簽合同沒交社保怎樣賠償》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
