今天無端被前老板電話通知說辭退我了,那我想勞動仲裁
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被辭退了,工資跟我講今天發的,現在還沒發還叫我打電話給勞動仲裁說老板把我辭退了,還不發工資
不簽合同還是很郁悶的,沒有證據。既然是他辭退你的,你原先也沒有想法要走,現在他還要你繼續上班,那是不是他改變主意了呢?如果你還想做,那你就當什么也沒有發生過,繼續做。這樣做也是有用意的,如果老板后面又說要你走人的話,那你就以這次“說你使用期被工作單位違規辭退,想申請勞動仲裁
可以申請勞動仲裁,如需幫助請點擊我的頭像聯系我勞動仲裁 老板突然辭退我
你好:你可以證明是其單位員工已基本可以認定你們之間具有勞動關系,單位未與你簽訂勞動合同,需要承擔雙倍工資的責任。此外,單位突然辭退你,如果不能提供符合法律規定的依據,你可以要求單位繼續履行合同或者按照你工作的時間要求單位支付雙倍經濟補償金。被辭退,想申請勞動仲裁
只要單位有足額支付員工工資,那么就沒有問題。勞動仲裁只受理員工和單位直接的糾紛。只要單位沒有拖欠員工工資,足額支付員工工資,那么就么有問題。單位加班時間過長是可以向勞動監察大隊投訴的,勞動部門會給單位開具一個整改通知書,但是情況并不會一下解勞動仲裁方面 公司準備將我辭退 我向公司要求了辭退通知書 他們說在寫書面文件了
你好,我是李律師。需要咨詢可以聯系我,點擊頭像可以選擇聯系方式。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了