被辭退，想申請勞動仲裁
勞動爭議廣東 東莞2025-06-05 15:15
律師回復
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月幫助201720人只要單位有足額支付員工工資，那么就沒有問題。勞動仲裁只受理員工和單位直接的糾紛。只要單位沒有拖欠員工工資，足額支付員工工資，那么就么有問題。單位加班時間過長是可以向勞動監察大隊投訴的，勞動部門會給單位開具一個整改通知書，但是情況并不會一下解決的。 原問題：《如果因為個人原因被辭退了，可以向勞動局仲裁以前的工時超標的問題嗎》回復于 2022-11-28 15:19:10
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被工作單位違規辭退，想申請勞動仲裁
可以申請勞動仲裁，如需幫助請點擊我的頭像聯系我無改錯無故辭退想申請勞動仲裁
勞動仲裁可以要求支付賠償金。試用期我被口頭辭退，申請勞動仲裁
你好，如果沒有理由，那就是違法解除，你可以得到一個月工資的賠償。如果單位證明你試用期不符合工作要求，那有權解除合同，沒有補償。協商不成，可以申請勞動仲裁，你應當在單位（北京）的經營地勞動仲裁委申請。寫仲裁申請書，收集勞動合同和其他相關證明材上班11天被辭退，怎么申請勞動仲裁維權？
首先，你要求公司給你出具書面的辭退證明（蓋章），否則拒絕辦理離職手續，每天繼續上班。不管什么原因辭退你，工資支付應當截止到員工停止工作前一天，之前包括的節日期間不應當扣工資，否則你可以投訴勞動部門。 原問題：《新員工在公司工作十一天,被公司你好 請問無故被辭退 怎么申請勞動仲裁賠償
申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
