我媽媽52歲已經到退休年齡1個月也拿1000多點退休金但是現在還是在原來廠里上班簽了一年合同現在合同沒到期公司說不讓她干了公司可以辭退她么辭退的話有經濟補償么
勞動爭議江蘇 淮安2025-08-05 07:02
律師回復
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月幫助201720人看能交多少錢？ 如果在公司上保險，要看累計的費用，如果自己在人才交，一般就是200,400,700，三個當檔次，要交到60歲，退休金還要考慮當地的上年度平均工資 月退休金=交的所有錢*1/120 當地平均工資*20% 原問題：《我現在45歲了，開始交社保，到退休年齡。可以拿多少一個月退休金、、》回復于 2022-12-04 03:04:05
相似問題解答
勞務合同簽了一年，現在已經過期4個月了，剛剛得到消息會被辭退，如果辭退的話公司該怎么賠償？
由于企業的原因,雙方沒有續訂勞動合同,已經形成了事實的勞動關系,視為雙方同意以原條仵繼續履行勞動合同,用人單位無權提出解除勞動關系。如果勞動者提出續訂勞動合同,用人單位應當補辦書面勞動合同。你現在可以離職，如果單位扣薪是不合法的，但看你說的公司與員工去年簽了一年的合同，今年未簽，由于現在疫情，我們需要辭退員工，提前30天通知是否需要經濟補償
需要支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償在公司干了一年5個月，公司昨天口頭說讓我明天離職，沒有補償，簽了合同
1、社保你可以要求公司全部給你補足，因為廣東省從1995年就開始強制購買社保。2、你既然已經在公司做了14年，那么你是有權要求公司與你簽訂無固定期限勞動合同的。3、如果公司讓你走人，那么你是有權要求公司按照你的工作年限補償給你相當于你14個您好，在公司6年半了。簽了3次合同。公司這個項目結束了，現在公司不讓干了。請問有何補償。
解除合同合法的，勞動者具有法定過錯的沒有補償，沒有法定過錯的按本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金，違法解除合同的按經濟補償金二倍支付賠償金。勞動合同履行期間，用人單位可以按《勞動合同法》第三十六條、三十九條、四十條、四十一條和四我在公司簽了2次合同，公司到期就辭退我
你可以要求用人支付你經濟補償金 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
