我是農民工在工地工傷還沒有好老板叫我回去
勞動爭議甘肅 天水2025-06-08 16:20
律師回復
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月幫助201720人在工傷還沒有康復痊愈的情況下，管理者就要求下屬上班，是違反勞動法的一種行為。從法理上和法律依據上是這樣，可現實中又充滿了一些無奈，不能遵循死教條的潛規則。如果你是在機關或企事業單位，拿著死工資，有固定的保障，一般管理者的素質也比較高，不會刻意刁難你。在你工傷還未好的情況下，只要出示醫院出具的未康復證明，按程序提交給單位審批，就可以證明自己不是裝病，管理者也不能違反紀律，把你怎么樣。但是如果你是在私企或是個人開的小民營企業就業，即使你的老板特意刁難你，明知你工傷未痊愈卻逼你上班，你也沒有任何脾氣。因為，私人企業或小的民營企業管理機制不健全，老板強行要求你上班，如果你不上班，他給你穿小鞋，你也沒轍。即使你啟動法律程序起訴他，官司打贏了，日后你無法繼續在他那里上班，因為關系鬧僵了。所以，關鍵在于你是在一個什么樣的工作單位。不管怎樣，如果你的工傷確實未好，就應該先到醫院開具未康復證明，為后續的一系列糾紛提供證據。希望回答有用。期待給予采納和點贊。謝謝。 原問題：《工傷還沒有好，老板要求上班怎么辦》回復于 2022-07-27 16:21:44
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農民工在工地干活工傷后邊老板不管了
先申請工傷認定，后申請勞動能力鑒定，最后申請工傷待遇。1、向人社局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，本人可在一年內申請，需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；2、如果經過在工地受傷，老板不給報工傷
專業辦理工傷案件。可以委托我幫你處理。17721515389微信同號。在工地做工受傷，老板不賠以工傷
展開全部1.如果有勞動合同的，可以要求工傷賠償，先進行工傷鑒定。到勞動保障部門做鑒定2.如果沒有勞動合同，構成事實上的勞動關系的，可以私下協商關于賠償問題，可以委托單位進行司法鑒定，你個人不能申請司法鑒定，可以進行人身損害賠償，私下協商。如在工地出了工傷老板老是不賠付
12333打電話投訴吧。進一步需要律師點擊頭像進行咨詢在工地干活受傷鑒定九級工傷 由于沒有買社保叫我自己跟老板協商賠償問題
一、醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
