在工地做工受傷，老板不賠以工傷
勞動爭議廣東 惠州2025-06-07 17:29
律師回復
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月幫助201720人展開全部1.如果有勞動合同的，可以要求工傷賠償，先進行工傷鑒定。到勞動保障部門做鑒定2.如果沒有勞動合同，構成事實上的勞動關系的，可以私下協商關于賠償問題，可以委托單位進行司法鑒定，你個人不能申請司法鑒定，可以進行人身損害賠償，私下協商。如果不能協商的，可以先走勞動仲裁，認定你們之間的勞動關系，認定勞動關系的，則可以去勞動保障部門做工傷鑒定，再進行工傷賠償，。如果勞動仲裁沒有認定為勞動關系的，可以直接去法院要求人身損害賠償，同時可以申請人身損害的司法鑒定。根據鑒定和傷殘等級要求賠償。 原問題：《在工地我受工傷了 老板不給賠 我該怎么辦》回復于 2022-05-23 02:42:24
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工地做工受傷老板不賠工傷
建設工程領域相對比較復雜，現實中，施工抄單位bai往往是把工程分包du、轉包給沒有資質的個人或其他組織，這些組織招用的勞動者受傷了，索賠往往十分困難，施工單位和這些分包、轉包單位通?；ハ嗤普?，這種情況下應該怎么辦呢？按照法律規定，施工單位將你好，我在工地干活受傷老板不賠嘗
屬于工傷，勞動者在一年內可向當地勞動局申請工傷認定，之后就工傷待遇（即通俗講的賠償問題）可向用人單位提出勞動仲裁、訴訟。相關法條，《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發在工地受傷，老板不給報工傷
專業辦理工傷案件?？梢晕形規湍闾幚怼?7721515389微信同號。您好，工地干活受傷怎么做工傷認定
勞動者因工作原因受傷的，用人單位不依法申請認定的，勞動者可以根據《工傷保險條例》第十七條規定自行申請認定，以維護自身合法權益。相關規定：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事你好，在工地干活受傷，老板不給合同去做工傷，怎么辦。他又不給相應的賠償。
勞動者可提供如下憑證，以證明雙方存在雇傭關系或勞動關系：⑴工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊），繳納各項社會保險費的記錄；⑵用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；⑶勞動者填寫的用人單位招聘“登記表”、“報名表相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
