未來可能存在勞務糾紛,提前做好預案防備
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可能存在的房屋租賃合同糾紛
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項目部一有發生勞務糾紛,必須在第一時間內上報公司,特別是在遇有勞務糾紛可能激化趨勢,不得出現忽視、隱瞞,甚至縱容或激化矛盾的情況發生,公司在接到消息后應立即趕赴施工現場與項目部一道共同解決,同時要與所屬省建管處、所屬勞務公司駐省負責人取得聯勞務糾紛 勞務糾紛
項目部一有發生勞務糾紛,必須在第一時間內上報公司,特別是在遇有勞務糾紛可能激化趨勢,不得出現忽視、隱瞞,甚至縱容或激化矛盾的情況發生,公司在接到消息后應立即趕赴施工現場與項目部一道共同解決,同時要與所屬省建管處、所屬勞務公司駐省負責人取得聯存在勞務關系,沒有勞務工資
你好: 1、二月份工資應該發,她不發是拖欠工資違法行為; 2、停工不代表勞動關系結束,要有正規的辭退信或證明,還要辦理相關的離職手續; 3、先跟用人單位協商或到勞動部門投訴,也可以直接到勞動仲裁委員會提起仲裁。未來悅房子糾紛
房產的糾紛在我們的日常生活中那已經是一件很普遍的事情了,糾紛的雙方爭執不下,但是問題還是要解決的,解決糾紛該找哪個部門呢?解決購房過程中發生的房產糾紛,可以通過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。(1)協商解決。協商就是指雙方當事人相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了