我做了幾天工作不想做了，她不給錢，怎么辦？
經濟糾紛廣東 廣州2025-06-07 21:54
律師回復
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月幫助201720人你好，就你描述的問題，律師答復如下： 首先，你們要確認和單位之間的勞動關系的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補發工資。自用工之日起，一個月內不簽書面勞動合同雙倍工資。 第三，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。 祝福！ 原問題：《我做了幾天不做了,不發工資怎么辦》回復于 2022-11-06 19:43:15
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給一家公司做了東西不給錢
打官司你贏得幾率比較大，但反問一句，你非常在意那600塊嗎，如果打官司，費時費力不說，還占用了你本來應該做其他設計的時間，一句話，不值！建議以后接這種活，最好留書面證據，否則換了人都不好辦！趁他們同意給錢，先收到再說！ 原問題：《給公司做了我們做三的換了工作，不想做了，工資太低
想給公司留個好印象就找個借口和公司解釋一下；不想的話什么都不用做，不去就是了。不過以后請考慮好再入職，以免給招你的公司帶來不必要的麻煩，對你自己也不好；還有如果你還很年輕的話，這份工作對你的發展很有幫助的話，前途比錢途更重要一些。 原問題：簽了合同不想做了要提前說嗎
根據《勞動合同法》第三十七規定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。具體條款如下： 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 原問題寒假工做了兩天半老板說試用期不給錢
你好！如果試用期老板不給工資，您可以收集好勞動證據去勞動局投訴的！ 我們都知道試用期員工還不是正式的員工，但在試用期間是有一定工資拿的，而且還有得按一定的標準給。要是在試用期間發覺自己并不適合這個崗位的，而打算在試用期間離職的，只要提前三天相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
