在工作中受到工傷
勞動爭議上海 上海2025-06-07 07:45
律師回復
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月幫助201720人工傷認定范圍： 1、從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷： （1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （4）患職業病的； （5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 2、從業人員有下列情形之一的，視同工傷： （1）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （3）從業人員原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。 原問題：《在工作時間，廠里受傷算不算工傷》回復于 2022-08-01 07:51:25
相似問題解答
在工作中發生工傷
上班時間發生的傷害事故還要根據情形來認定是否為工傷。（可認定為工傷的情形：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內在工作中受傷算不算工傷
這個問題需要詳細的了解一下事情的經過，然后做出分析判斷。您好，53歲保潔阿姨在工作中骨折了，算不算工傷
在工作期間因公負傷屬于工傷，保潔阿姨在工作中摔倒了屬于工傷。因此需要治療或休假什么的應該按照工傷相關規定執行，并享受工傷的相關待遇，包括醫藥費、養傷期間正常工資、各種相應補貼等 原問題：《保潔阿姨在掃地不小心摔倒了屬于工傷嗎》我在工作中頭皮裂傷，可以申請工傷賠償嗎
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。只要在一年之內提出申請，工傷職工就可以要求賠償； 如果單位沒幫員工買工傷保險，單位要按工傷賠償美團騎手在工作中受傷，不管主要責任，次要責任，都是屬于工傷吧
職工在交通事故中負主要責任能否認定為工傷的問題，應作如下理解：“在上下班途中，受到本人負主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”不能認定為工傷；“在工作時間、工作地點、因完成工作任務受到傷害的”，無論是不是主要責任，承相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
