你好我在店里上班因為幾個客人不滿意老板要扣我工資合法嗎
勞動爭議重慶 重慶2025-08-02 11:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人不合法，用人單位不能隨意扣除工資。一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。二、如果你是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。 原問題：《如果跟顧客發(fā)生爭執(zhí)了、老板要扣我工資是合法的嗎?》回復(fù)于 2022-08-01 11:21:04
相似問題解答
我在便利店上班 但是老板說年前離職需要扣1000元工資 合法嗎？
你可以申請當(dāng)?shù)氐姆稍蛘邉趧又俨谩７梢?guī)定，工作一個月必須簽勞動合同，否則離職就要付雙倍工資。你們老板是亂扣工資肯定不合法的。我沒有太多法律專業(yè)知識，只是之前也是因為工資的事吃了虧，給上個單位白干了一個月，所以希望能盡量減少類似事件的發(fā)我給老板開車，把老板車給開翻了老板要扣工資合法嗎？
比如，你搭出租車，然后出租車，發(fā)生交通事故，你說你要不要負(fù)責(zé)。這個道理和你的提問是一樣的。你開翻車，然后呢，有受傷嗎，還是有造成你，還是別人受傷嗎。如果沒有造成別人受傷的話，那就還好。如果只是車損，你受傷的話，你只能任倒霉了。交警應(yīng)該有來處我在藥店上班，藥店虧盈利，往我工資扣，這合法嗎？
昏，這是絕對違反的，任務(wù)是屬于績效考核的一種，而任務(wù)在當(dāng)初合同的簽訂時，并不被列入，所以，按理來說，是違反勞動法的。但作為公司的變通，他把任務(wù)與工資掛鉤，是為了促進(jìn)公司的效益，因此，違反是肯定的，但相對來說，也只能說公司這樣做，也是沒錯。您好，我在奶茶店上班，老板說不滿6個月要扣800工資，請問合法嗎？并且如果我現(xiàn)在覺得這工作不適合我，我離職老板不給我工資咋辦
展開全部所謂的培訓(xùn)費(fèi)，必須是公司掏了額外的錢給你進(jìn)行培訓(xùn)才可以的，一般針對的是較為專業(yè)的人才，像奶茶店，所謂的培訓(xùn)是不能包含在這個范圍內(nèi)的。所以，只要你提前告知，隨時都可以走的。而且如果奶茶店沒有和你簽合同，沒有買社保，你是可以去仲裁的哦，你好我在星豪會所上班因為壓工資所以不做了他說必須扣30工資
一個完整的仲裁申請書應(yīng)該包括以下幾項：申請人：（寫明姓名，性別，年齡，籍貫，現(xiàn)住址，聯(lián)系電話，確認(rèn)有效的通信地址）被申請人： 法定代表（或主要負(fù)責(zé)人）：寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話請求事項：1.23…事實和理由：說明（包括證據(jù)和證據(jù)的來源相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
