工廠辭退員工，不給結(jié)算工資怎么處理
合同糾紛安徽 合肥2025-06-07 13:18
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工廠辭退員工只結(jié)算工資，沒(méi)有給補(bǔ)償
可以。公司沒(méi)有根據(jù)勞動(dòng)法 辭退員工沒(méi)有補(bǔ)償，違反勞動(dòng)法，可以提請(qǐng)仲裁。建議你詳細(xì)看一下勞動(dòng)合同法。可以先結(jié)工資，不影響你提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)仲裁時(shí)，可連同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、社保費(fèi)用等等一并秋后算賬。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)公司沒(méi)有根據(jù)勞動(dòng)法 辭退員你好啊！我被公司辭退了，不給結(jié)算工資怎么辦
工資是勞動(dòng)者的合法報(bào)酬，有正當(dāng)理由的開除，那么工資結(jié)算到離職的那一天。沒(méi)有正當(dāng)理由的開除，根據(jù)勞動(dòng)法除工資外，還可以要求違法辭退的兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如單位不支付 可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁 原問(wèn)題：《被公司開除，公司不給工資，怎么辦》工廠里發(fā)放工資不及時(shí)。工作強(qiáng)度大，不想做了。工廠不給結(jié)算工資。
展開全部先找勞動(dòng)局，咨詢?nèi)绾翁幚怼！Ｈ绻S確實(shí)是發(fā)工資會(huì)延期一個(gè)月，那你只需要保留好證據(jù)，很多企業(yè)都會(huì)這樣的。。如果工廠故意刁難，可以找勞動(dòng)局勞動(dòng)保障部門仲裁 原問(wèn)題：《我在工廠干了三個(gè)月，不想干了，廠里不給結(jié)工資怎么辦》辭退員工不給工資
勞動(dòng)案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助，勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我！ 1、因?yàn)閱挝贿`法在先，可以要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）、加班工資等；從工廠拖欠工資，隨意辭退員工
可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
