在合同期內，兩班制工作制度改成三班制合不合法
合同糾紛江蘇 鎮江2025-08-02 11:58
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想問問你看勞動合同合不合法
我國勞動合同法專門規定了勞動合同的有關事項，如果違反了該法的規定，則可以認定勞動合同不合法。《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法合同封面沒注明單位，合不合法？
根據中華人民共和國勞動合同法第十一條：用人單位 未在 用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。根據中華人民共和國勞動合同相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
