你好,能不能把我們的工資要回來?
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暑假工今天停工 能不能把之前的工資結清
“勞動法所保護的勞動者”具體指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據法律或合同的規定,在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。既然你是暑期工,那么你就不是勞動法意義上的勞動者!關于你好,我想問一下老板拖欠我工資一年了要怎樣才能把錢要回來?
用人單位拖欠工資的,可以按以下兩個途徑追索:一、向勞動監察投訴根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,可以向勞動監察投訴,勞動監察應當受理,并責令用人單位限期支付;逾期不支付的,老板一直拖欠工資,怎樣能把工資要回來?
如果所述屬實是可以要回工資的,建議到勞動監察投訴或者申請勞動仲裁。 勞動部關于印發《工資支付暫行規定》的通知 》勞部發〔1994〕489號 第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,我被騙了,要怎么才能把錢找回來
愛情總是想象比現實美麗,相逢如是,告別亦如是。我們以為愛得很深、很深...來日歲月,會讓你知道,它不過很淺、很淺...最深最重的愛,必須和時日一起成長。因為愛情的緣故,兩個陌生人可以突然熟絡到睡在同一張床上。然而,相同的兩個人,在分手時卻說我們的工資要不回來
證據還是需要的,當時一定還有其他認識你們兩的人吧,或者甲方,你可以請他們幫你證明你在那里工作過。或者你寫個工作情況說明,請知情的人都簽個名。又或者你可以反取證,比如給他發短信、律師信等,讓他回復你,也可以做為證據。例如你發短信說:“你欠我的相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了